Автор: Педагог–психолог Пихето И.Н.
Пояснительная записка. Актуальность. В условиях социально-экономических изменений актуализируется потребность общества в формировании личности интеллектуально развитой, талантливой, способной выдвигать идеи прогрессивного изменения действительности, активно влияющего на развитие государства и повышение его конкурентоспособности. Увидеть ростки одаренности ребенка, создавать условия для того, чтобы они превратились в достояние человека, преобразовав его индивидуальность, – это одна из задач, стоящая перед педагогами и психологами. Дарования детей могут носить разную природу, но всегда встает проблема их диагностики, бережного отношения и развития. Необходимо формировать условия, среду, чтобы сделать все возможное для развития одаренных детей. Отмечу, что изучением одаренности занимались зарубежные и отечественные психологи. Так, в области психологии творческой одаренности к наиболее известным относятся исследования американских ученых: Дж. Гилфорда [3], Фримен Д. [7] Также идеи психологов Дж. Кэррола и Б. Блума помогли их последователям в разработке методики обучения одаренных детей. Проблему одаренности также изучали отечественные психологи: Матюшкин А.М. [5], Бабаева, Ю.Б. [1], Выготский, Л.С. [2], Бурманской В.Г. [8] Проблема целенаправленной работы с одаренными детьми в различных ее аспектах, в основном, психолого-педагогических, изучалась такими известными отечественными учеными, как Вульфсон Б.Л., Джуринский А.Н., Крутецкий В.А., Лапчинская В.П., Лебедева В.П., Лейтес Н.С. [4], Малькова З.А., Никандров Н.Д., Обухов А.С., Теплов Б.М. и другие. Таким образом, повлиять на дальнейшее социально-экономическое, культурное и духовно-нравственное развитие страны можно только создавая условия для формирования личности креативной и критически мыслящей, активно и целенаправленно познающей мир, осознающей ценность образования и науки, труда и творчества для человека и общества, владеющей основами научных методов познания, окружающего мира, мотивированной на творчество и инновационную деятельность, готовой к сотрудничеству, способной осуществлять учебно-исследовательскую, проектную и информационно- познавательную деятельность, осознающей себя личностью, социально активной, уважающей мнение других людей, умеющей вести конструктивный диалог, достигать взаимопонимания и успешно взаимодействовать, а также мотивированной на образование и самообразование в течение всей своей жизни. Введение. Программа педагога-психолога «Одарённые и талантливые» подразумевает в себе работу с одарёнными детьми, их развитие, а также рекомендации по развитию одарённости в СОШ. Данная программа относится к виду развивающих программ по работе с одарёнными детьми, и предназначена для учащихся 5-7 классов (11-13 лет). Давайте для начала рассмотрим что же такое одаренность. Одарённость можно понимать, как наличие потенциально высоких способностей у какого-либо человека. Б.М. Теплов определил одарённость как «качественно-своеобразное сочетание способностей, от которого зависит возможность достижения большего или меньшего успеха в выполнении той или иной деятельности». [6] При этом одарённость также можно понимать не как механическая совокупность способностей, а как новое качество, которое рождается во взаимовлиянии и взаимодействии компонентов, которые в неё входят. Одарённость обеспечивает не успех в какой-либо деятельности, а только возможность достижения этого успеха. Кроме наличия комплекса способностей, для успешного выполнения деятельности человеку необходимо обладать определённой суммой знаний, умений и навыков, то есть некими талантами. Талант мы будем понимать, как выдающиеся способности человека, проявляемые в определённой сфере деятельности, позволяющие на основе принятия нестандартных решений добиваться высоких результатов. Целью данной программы является – поддержка и развитие детей с одарённость, а также работа с ними. Задачи программы:
- Оказание помощи педагогам, для выявления одарённых детей;
- Оказание помощи одарённом детям (в обучении, социализации, в отношениях со сверстниками, с педагогами и родителями);
- Психологическое просвещение обучающихся, педагогов и родителей по работе с одарёнными детьми.
- Создание условий для работы и поддержки с одарёнными детьми.
- Совершенствование мотивационной сферы школы, с целью повышения профессионализма педагогов и развития обучающихся.
- Повышение социального статуса образовательной организации на муниципальном и региональном уровнях.
- Профилактика одарённости;
- Диагностика (индивидуальная и групповая);
- Консультирование (индивидуальное и групповое);
- Развивающая работа (индивидуальная и групповая);
- Психологическое просвещение;
- Олимпиады;
- Конкурсы;
- Выставки;
- Дни самоуправления;
- Конференции;
- Проекты;
- Кружки.
![]() |
![]() |
![]() |
- Бабаева, Ю.Б. Психологический тренинг для выявления одаренности // Ю.Б. Бабаева. – Москва, 1998.
- Выготский, Л.С. Проблема обучения и умственного развития в школьном возрасте / Выгодский Л.С. // Психологическая наука и образование. – 1996. – № 4.
- Гилфорд Дж. Три стороны мышления // Гилфорд Дж. Психология мышления / перевод с немецкого и английского. – М., 1985.
- Лейтес Н.С. Об умственной одарённости. – М., 1960.
- Матюшкин, А.М. Мышление. Обучение. Творчество // Матюшкин А.М. – М.: Изд-во Московского психолого-социального института. – Воронеж: МОДЭК, 2003.
- Теплов Б.М. Способности и одарённость // Психология индивидуальных различий. Тексты. М.: изд-во М. Ун-та, 1982.
- Фримен, Д. Одаренные дети и их образование: обзор международных исследований / Д. Фримен // Иностранная психология. – 1999. – № 11.
- Хуторской А.В. Развитие одаренности школьников / Методика продуктивного обучения: пособие для учителя. – М.: Владос, 2000.
- Шолохова А.А. Система деятельности учителя по сопровождению детской одаренности / Шолохова А.А. Справочник заместителя директора школы. – 2013. – № 5.
- Одаренные дети / общ. ред. В.Г. Бурманской, В.М. Слуцкого; перевод с английского. – Москва: Прогресс, 1991.
- Краткий психологический словарь / Карпенко Л.А., Петровский А.В., Ярошевский М.Г. — Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 1998.
| № п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные | ||
| Работа с педагогами. | |||||
| 1 | Организация проблемного семинара «Одаренные дети: выявление, обучение, развитие». | Сентябрь | Педагог-психолог. | ||
| 2 | Беседа с классными руководителями по выявлению познавательной и творческой одаренности обучающихся. | Октябрь | Педагог-психолог. | ||
| 3 | Консультационно-методическая работа по сопровождению и созданию образовательного маршрута для одаренных детей. | Ноябрь | Педагог-психолог, педагоги. | ||
| 4 | Педсовет «Мониторинг качества образовательной среды для одарённых детей». | Январь | Директор, зам. директора по учебно-воспитательной работе. | ||
| 5 | Организация методического семинара по реализации творческого потенциала педагогов, использованию техник и технологий в педагогической деятельности. | Февраль | Педагог-психолог. | ||
| 6 | Организация, подготовка и проведение конкурса «Ученик года». | Март-апрель | Зам. директора по учебно- воспитательной работе, педагог-психолог. | ||
| Работа с родителями. | |||||
| 1 | Консультации для родителей на тему детской одарённости и таланта. | Сентябрь | Педагог-психолог. | ||
| 2 | Согласование образовательного маршрута с родителями обучающихся. | Октябрь | Педагог-психолог, классные руководители. | ||
| 3 | Информационно-психологические семинары, тренинги. | Ноябрь | Педагог-психолог, классные руководители. | ||
| 4 | Журнал «Одарённые и талантливые». | В течении года | Педагог-психолог, методические объединения. | ||
| 5 | Консультация для родителей. Рекомендации по организации режима учебных и вне учебных нагрузок для одаренных учащихся. | Январь | Педагог-психолог. | ||
| 6 | Групповые консультации по итогам комплексных диагностик. | Март-апрель | Педагог-психолог, педагоги | ||
| Работа с учащимися. | |||||
| 1 | Изучение академических достижений, творческих способностей (диагностические исследования по изучению потенциальных и общих умственных способностей обучающихся). | Сентябь- октябрь | Педагог-психолог, педагоги. | ||
| 2 | Изучение уровня воспитанности обучающихся. | Октябрь-март | Классные руководители, социальный педагог. | ||
| 3 | Создание и уточнение «базы данных» с учетом академических достижений, творческих способностей обучающихся. | Сентябь- октябрь | Педагог-психолог, педагоги. | ||
| 4 | Согласование образовательного маршрута с обучающимися. | Октябрь | Педагог-психолог, педагоги. | ||
| 5 | Посещение уроков с целью наблюдения за обучающимися. | В течении года | Зам. директора, педагог- психолог. | ||
| 6 | Изучение мотивационно- потребностной сферы одаренного ребенка, углубленное изучение личностных особенностей. | Январь | Педагог-психолог. | ||
| 7 | Изучение микроклимата в коллективе с целью исследования межличностных отношений. | Февраль- март | Педагог-психолог, классные руководители. | ||
| 8 | Привлечение к участию в общешкольных мероприятиях, концертах, соревнованиях обучающихся с разными видами и типами одаренности. | В течении года | Педагог- организатор. | ||
| 9 | Привлечение к участию в различных конкурсах, предметных олимпиадах, научных сессиях и конференциях. | В течении года | Зам.директора, педагог- психолог, педагоги. | ||
| 10 | Контроль за учебно-физической нагрузкой, рациональным использованием свободного времени. | В течении года | Зам. директора, педагог- психолог. | ||
| № | Название раздела | Программные мероприятия |
| 1 | Обеспечение | 1. Организация работы внутришкольных |
| психологической | семинаров, тренингов для педагогов, | |
| готовности педагогов | работающих с одаренными детьми. | |
| и психологов к | 2. Проведение межпредметных методических | |
| решению проблем по | заседаний по проблеме развития одаренных | |
| выявлению и | детей. | |
| обучению одаренных | 3. Изучение на школьных методических | |
| детей. | объединениях, совещаниях опыта работы по | |
| планированию, разработке образовательных и | ||
| воспитательных программ, использованию | ||
| методов и форм работы с одаренными детьми. | ||
| 2 | Информационно- | 1. Подбор диагностического инструментария |
| методическое | для изучения способностей учащихся и | |
| обеспечение | внедрение мониторинга одаренности (тесты, | |
| процесса | активизирующие методики). | |
| управления | 2. Создание банка данных одаренных детей | |
| развитием | (разработка и заполнение карт | |
| одаренных детей. | индивидуального развития обучающегося). | |
| 3. Разработка практических рекомендаций по | ||
| проектированию программ индивидуального | ||
| развития одаренных детей. | ||
| 4. Проектирование программ развития | ||
| одаренных детей. | ||
| 5. Организация и проведение диагностики | ||
| профориентации одаренных детей | ||
| (анкетирование, тестирование, индивидуаль- | ||
| ные консультации). | ||
| 6. Мониторинг профильного распределения | ||
| обучающихся. | ||
| 7. Диагностический инструментарий. 8. Подбор литературы и инструктивно- методических материалов по проблеме одаренности детей. | ||
| 3 | Создание условий для развития и самореализации одаренных детей. | 1. Разработка диагностической карты на одаренного ребенка на основе проведенной диагностики: педагогической, психологи- ческой; наблюдения на уроках и во внеурочной деятельности; собеседования с родителями; анализа результативности участия в различных олимпиадах. 2.Организация психологической помощи одаренным детям (индивидуальное консультирование, собеседование, диагностика развития одаренных детей и др.). 3.Организация и отслеживание обучения одаренных детей через различные мероприятия (факультативы, кружки, секции, элективные курсы, индивидуальные занятия, проектно- исследовательскую деятельность, тренинги и др.). 4.Организация индивидуально-групповых занятий для учащихся с повышенной учебной мотивацией. 5. Помощь в организации и проведении школьных предметных олимпиад, интеллектуальных марафонов, предметных недель, научно-практических конференций, сессий; участие в работе научных клубов. |
| 4 | Осуществление контроля за процессом выявления и развития одаренных детей. | 1. Мониторинг программ углубленного изучения предметов. 2. Мониторинг и экспертиза программ факультативов, кружков, индивидуальных и групповых занятий с одаренными детьми. |


